採用情報

Recruit

スタッフに対する
3つの思い

キャリアへの思い

ステップという社名は、当社の社員に「当社を踏み台にし、次なる仕事・ポジションについてしてほしい」
という思いからつけました。 そのため、社員の育成・チャンスに力を入れ、社内での勉強会や、開発者が次なるポジションになるためのプロセス、
キャリアアップのルートも用意しています。 そういう次なる仕事、ポジションにつきたいと思うスタッフが集まる会社にしたいと考えています。

福利厚生への思い

当社は、まだ、小さな会社です。未だ、出産や子育て、介護をしなければならないというというスタッフがいません。
ただ、小さな会社でもできることをスタッフと一緒に考え、スタッフの皆が楽しく過ごせる会社を目指しています。
みなさんの意見を取り入れた福利厚生を実現していきたいと考えています。

労働時間への思い

当社は、残業が嫌いです。
ソフトウェア産業は残業が多いイメージかもしれませんが、当社では仕事は短い時間で働き、
残った時間を自分のための時間に使ってほしいと思っています。
当社社員の実際の稼働時間を集計しました。
稼働時間集計表はこちら

募集職種

社内レクリエーション

定例会、社内部活動、社員旅行を
ご紹介いたします。

鉄道旅行部-浅草~日光
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