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募集要項 

ステップのスタッフに対する3つの思い

キャリアへの思い
ステップという社名は、当社の社員に「当社を踏み台にし、次なる仕事・ポジションについてしてほしい」という
思いからつけました。
そのため、社員の育成・チャンスに力を入れ、社内での勉強会や、開発者が次なるポジションになるためのプロセス、
キャリアアップのルートも用意しています。
そういう次なる仕事、ポジションにつきたいと思うスタッフが集まる会社にしたいと考えています。

福利厚生への思い
当社は、まだ、小さな会社です。未だ、出産や子育て、介護をしなければならないというというスタッフが
いません。ただ、小さな会社でもできることをスタッフと一緒に考え、スタッフの皆が楽しく過ごせる会社を
目指しています。みなさんの意見を取り入れた福利厚生を実現していきたいと考えています。

労働時間への思い
当社は、残業が嫌いです。
ソフトウェア産業は残業が多いイメージかもしれませんが、当社は少ないと思っています。
実際に直近3ヶ月の月平均の稼働時間は173時間となっています。
仕事は短い時間で働き、残った時間は、自分のための時間に使ってほしいと思っています。

募集職種

ビジネスアナリスト
クオリティアシュアランス
プロジェクトマネージャー
Web・オープン系エンジニア
サーバーエンジニア
 

応募方法

お問い合わせページの応募方法をご確認頂き、
ご応募下さい。

採用に関して、よくある質問も参考にしてみて下さい。

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